Límite salarial y límite salarial duro

El límite salarial impuesto en LPG será aquel que se aplique en la NBA real, por regla general, cada fin de temporada en la NBA y tras el draft llega una época de moratoria donde se decide cual será el límite salarial para la siguiente temporada, una vez decido dicho límite nosotros lo aplicaremos para nuestra liga. Debido al conflicto del lockout, la temporada 2011/12 comenzó con el mismo límite salarial que la temporada 2010/11, es decir, $58.044.000 y así será durante toda esa temporada y no será hasta la siguiente, la 2012/13 cuando nos ajustemos al nuevo límite salarial

Temporada 2011/12 –> $58.044.000

Temporada 2012/13 –> $58.044.000

Temporada 2013/14 –> $58.679.000

Temporada 2014/15 –> $63.065.000

Temporada 2015/16 –> $70.000.000

A diferencia de la NBA real que en su nuevo convenio no contempla un límite salarial duro, en LPG sí que lo aplicaremos debido a que no tenemos una manera de aplicar ese impuesto de lujo que existe en la NBA real. De manera que, el límite salarial duro será un 30% más del límite salarial

Temporada 2011/12 –> $75.457.200

Temporada 2012/13 –> $75.457.200

Temporada 2013/14 –> $76.268.200

Temporada 2014/15 –> $81.984.500

Temporada 2015/16 –> $91.000.000

En primer lugar decir que las plantillas deberán ser de, como mínimo, 13 jugadores.

Todo equipo que se encuentre por encima del límite salarial duro tendrá una serie de restricciones

  1. No podrá realizar traspasos que hagan aumentar el salario total del equipo.
  2. No podrá aceptar ofertas de renovación en caso de superar el límite salarial duro con ella.
  3. No podrá igualar ofertas de agentes libres restringidos que le haga superar el límite salarial duro.
  4. No podrá contratar a los novatos escogidos en el draft pese a superar el límite salarial duro
  5. No dispondrá de la bi-annual exception.
  6. No podrá contratar jugadores por el mínimo estipulado aunque tenga menos de 12 jugadores

Además de estas restricciones, a partir de la temporada 2013/14 se aplicará una sanción a los equipos que se encuentren en una situación irregular, se trata de la siguiente:

  1. Si antes de comenzar la temporada que viene (mes de noviembre) no han bajado del 135% todos los atributos de sus jugadores bajaran 3 puntos. Si antes de comenzar la temporada los salarios de los equipos se encuentran entre el 130% y 135% todos los atributos de sus jugadores bajaran 1 punto.
  2. Si durante la temporada sigue en esa situación se le irá bajando 1 punto cada semana de competición a sus jugadores.
  3. Una vez esté por debajo del 135% pero por encima del 130% ese punto bajará cada mes en lugar de cada semana.
  4. En el momento que el salario del equipo se encuentre por debajo del 130% los jugadores recuperarán los puntos perdidos.
  5. Mientras los equipos no se encuentren en situación normalizada sus jugadores no serán actualizados con las nuevas medias.
  6. Si un equipo supera el limite salarial duro por no tener 12 jugadores en plantilla y tener que firmar a algún agente libre se le aplicará la resta de puntos a los atributos a sus jugadores correspondientes a partir del momento en que supere dichos limites.

Estas normas se aplicarán desde la jornada 1 de liga hasta la conclusión de la temporada, incluyendo los playoffs, es decir que si un equipo se encuentra en situación irregular una vez acabe la temporada, volverá a tener unos meses para revertir la situación y colocarse con un salario normalizado.

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